Top 10 Innovative Cybersecurity Leaders

Gesucht: Die Architekten der digitalen Sicherheit!

Mit der Auszeichnung „Top 10 Innovative Cybersecurity Leaders“ küren wir die Persönlichkeiten, die im vergangenen Jahr Maßstäbe in der IT-Sicherheit gesetzt haben. Gesucht werden CISOs, CSOs, IT-Sicherheitsleiter und strategische Denker aus dem DACH-Raum, die in den letzten 12 Monaten nachweislich innovative Security-Projekte oder Transformationsprozesse geleitet haben.

Werden Sie Teil der "Top 10 Innovative Cybersecurity Leaders"

Die Bedrohungslage im Cyber-Raum wird komplexer, KI-gestützte Angriffe nehmen zu und die regulatorischen Anforderungen (wie NIS-2) steigen rasant. In Zeiten wie diesen braucht es mehr als nur technische Fachexperten – es braucht visionäre Führungskräfte. Leader, die Sicherheit strategisch denken, Teams inspirieren und Innovationen mutig vorantreiben.

Mit der Auszeichnung „Top 10 Innovative Cybersecurity Leaders“ küren wir die Persönlichkeiten, die im vergangenen Jahr Maßstäbe in der IT-Sicherheit gesetzt haben.

Warum sollten Sie teilnehmen?

• Sichtbarkeit: Positionieren Sie sich und Ihr Unternehmen als Vorreiter in der IT-Security-Community.
• Networking: Knüpfen Sie Kontakte mit anderen Führungskräften und tauschen Sie sich zu Ihren Ideen aus.
• Anerkennung: Zeigen Sie Ihrem Team und Ihren Geschäftspartnern, wie wertvoll Ihre Sicherheitsstrategie ist.

Wer kann teilnehmen?

Gesucht werden CISOs, CSOs, IT-Sicherheitsleiter und strategische Denker aus dem DACH-Raum, die in den letzten 12 Monaten nachweislich innovative Security-Projekte oder Transformationsprozesse geleitet haben.

Der Weg zum Award:

Das Ausfüllen des Bewerbungsformulars dauert weniger als 10 Minuten. Bewerbungsfrist: 30. Oktober 2026.

Unsere Fachjury bewertet alle Einsendungen nach Innovationskraft, strategischem Einfluss und Leadership-Qualitäten. Die finale Liste der Top-Leader stellen wir im November 2026 vor.

Wenn Sie zu den ausgewählten Top 10 gehören, veröffentlichen wir auf unserer Webseite ein Profil von Ihnen mit folgenden Daten aus Ihrer Bewerbung: Name, Position, Unternehmen, Foto sowie einer Zusammenfassung Ihrer Antworten auf 3-4 Fragen. (Sehen Sie sich gerne die TOP 100 IT-Leaders aus Großbritannien an; ähnlich wird unsere Darstellung aussehen.)

Fragen zum Award oder zu Ihrer Bewerbung beantwortet Ihnen gerne die Herausgeberin von Computing Deutschland, Kerstin Stief.

Wir danken Ihnen für Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!